Adultes: Mises en situations

Intéressez tous vos salariés à l’accueil des personnes handicapées visuelles.

Diverses mises en situations

  • Lire un journal, une notice d’information ;
  • Ecrire une liste de course, remplir un chèque ;
  • Se déplacer ;
    • Reconnaissons-nous les personnes que nous croisons ?
    • Pouvons-nous voir les affiches ?
    • Evitons-nous les poubelles, les voitures mal garées, les vélos ;

Mise en situation par binôme

Vous formez des professionnels de santé, des auxiliaires de vie sociale

Inévitablement, vos élèves-étudiants rencontreront dans leurs carrières des déficients visuels.

Et offrez-leur une sensibilisation sur mesure, où ils seront mis en situation de handicap en binôme.

1 étant le personnel soignant-aidant + 1 étant la personne handicapée visuelle

  • Comment lui décrire sa chambre ?
  • Comment lui présenter un siège libre ?
  • Retrouver sa bouteille d’au et remplir un verre.

Collaborateur mal ou non voyant

Attirer l’attention des personnes travaillant ou allant travaillé avec un non ou mal voyant, pour que chacun s’épanouisse professionnellement et échange dans un respect mutuel.

Savoir être avec un déficient visuel

  • Comment se présente-on ?
  • Comment lui indique-t-on un siège libre ?
  • Pourquoi une porte est-elle soit entièrement ouverte ou complètement fermée ?
  • L’importance de respecter son ordre de classement et de rangement ;